人大代表在行动——会泽县以礼街道发展劳动密集型企业,促进群众挣钱顾家两不误
人大代表在行动——会泽县以礼街道发展劳动密集型企业,促进群众挣钱顾家两不误
人大代表在行动——会泽县以礼街道发展劳动密集型企业,促进群众挣钱顾家两不误“《时间自由+日结薪资!会泽(huìzé)鹏仕五金饰品“职”等你来》,地址(dìzhǐ)在以礼街道以礼佳苑19栋s42、s43商铺,招工联系人:陈鹏达,招工电话(diànhuà)150****1308,公司(gōngsī)主营项链、手链等各类饰品的(de)加工(jiāgōng)制作(zhìzuò),公司实行弹性管理,对脱不开身、离不开家的群众,工人可根据自身时间安排,将手工(shǒugōng)材料带回家制作,做好后带回公司就可现金结算。”这是以礼街道会泽鹏仕五金饰品有限公司的一段招工宣传广告,这个广告背后蕴藏着无数的就业创业促进群众致富增收的感人故事。
近年来,以礼街道人大工委始终坚持从(cóng)群众细微需求出发,以“连心桥”的担当(dāndāng),将企业资源(zīyuán)与群众就业渴望相融合,让更多的“灵活就业增收”模式在人间烟火气中落地,将群众的“就业盼”转化为“幸福赞(zàn)”。
清晨(qīngchén)8点,鹏达饰品车间里,黄文琼已经开始了一天的忙碌。她专注地检查着每一条项链,仔细查看焊点接口、纹路是否规整,感受链子是否顺滑,同(tóng)时记录同工位工人的质检情况,并为新进车间的工人开展培训,手把手传授鉴别标准(biāozhǔn)项链的技巧。“因为身体原因,我很难找到合适的工作,更(gèng)别说兼顾家庭。现在每天能挣几十元,一个月(yígèyuè)下来也有两千多元的收入(shōurù),能够为家里减轻一些(yīxiē)负担,心里也踏实多了。”黄文琼感慨地说。
几年前(qián),因一次意外摔伤让黄文琼找工作受限,只能从事简单轻松的手工活。家庭(jiātíng)的重担落在弟弟一人肩上,她(tā)待业在家,满心焦虑,正在为这事愁眉不展的她,偶然有一天(yītiān),栋长告诉她社区新开了(le)一家饰品车间,都是手工活,还可以带回家做,让她去试试,她抱着试试看的心理去体验,一天下来(xiàlái)觉得也不怎么累,收入也还可以,于是就坚持到了现在,如今成为了车间质检能手。
“感谢(gǎnxiè)街道人大工委(gōngwěi)搭建这个平台,让我明白只要肯努力,普通妇女也能发光发热。”黄文琼欣慰地说道。
新企业(qǐyè)落地初期(chūqī),面临(miànlín)信任缺失、招工困难、管理(guǎnlǐ)不畅等多重挑战。以礼街道人大工委充分发挥(chōngfènfāhuī)桥梁纽带作用,积极探索“社区(shèqū)(shèqū)力量+企业管理”融合模式,深入企业了解生产经营状况、市场营销情况、发展规划、技能培训需求以及面临的(de)(de)(de)困难和问题。面对企业招工难题,街道人大工委主动(zhǔdòng)作为(zuòwéi),人大代表们化身“宣传员”“联络员(liánluòyuán)”,联合社区工作人员、小组长、网格(wǎnggé)员等多方力量,通过走访、座谈等方式,向群众详细介绍企业的工作模式、薪资待遇和工作环境,让更多的人了解企业信息。通过线上线下相结合的方式,广泛发布招工信息,扩大企业招工宣传范围;针对群众对新企业不信任,管理不畅等问题,街道人大工委积极探索基层治理(zhìlǐ)与企业服务融合发展新路径,积极推荐楼栋长、网格员入职进企,发挥其“熟门熟路”的优势,既当政策宣传员,消除群众顾虑,又当矛盾调解员,及时有效化解员工(yuángōng)(yuángōng)之间的矛盾。黄文琼(huángwénqióng)便是其中一个,作为河滨社区网格员,她将服务居民的经验延伸到企业管理中。在车间,她是“多面能手”,发挥多重作用,化身“矛盾调解员”,当员工之间出现纠纷(jiūfēn)或对工作安排有意见时,她第一时间介入调解,搭建起员工与企业沟通的桥梁,维护车间和谐稳定的工作氛围;充当“政策宣传员”,向员工宣传技能培训、就业补贴等惠民政策,确保员工及时了解相关福利政策,真正实现“人在格中走,事在网中办”,成为车间发展的守护者。在这家(zhèjiā)车间,像黄文琼这样身份的员工就有3人。
企业管理人员陈鹏达说:“基层工作者熟悉(shúxī)居民情况,他们的(de)注入,极大提升了我们的管理效率”。
早上10点,摊主张安友正忙着把西瓜(xīguā)、香蕉、山竹(shānzhú)、荔枝等水果从货车上搬到摊位,只见他忙着招呼前来(qiánlái)购买西瓜的顾客,与以往不同的是,摊主的手上多了一份特别的工作——串手链。
张安友(zhāngānyǒu)说:“媳妇在饰品车间上班,我帮她做一部分,剩下(shèngxià)部分晚上媳妇在家做,这活也(yě)简单,利用空闲时间就可以做,一边摆摊一边做手工,也不(bù)耽误卖水果”。半个月前张安友还在踌躇满志地跟代表们(men)倾诉生意难做,利润微薄。现在见到代表们便说:“之前守着水果摊,生意好坏全看运气,现在一边卖水果一边做手工,每月(měiyuè)多赚几百上千元,日子更宽裕了”。代表们鼓励他带动周边摊贩利用碎片化(huà)时间增收。
这种“摊位经济+居家手工”的灵活就业模式,既盘海活了碎片化时间,也让群众找到了多元增收(zēngshōu)新路径。以礼(yǐlǐ)街道人大工委将持续跟踪服务,探索更多灵活就业增收模式,让搬迁(bānqiān)居民在烟火(yānhuǒ)气中串起稳稳的幸福。
车间里(lǐ),71岁的(de)余彩香正专注地检查着每一条手(shǒu)链,这双曾握惯农具、搬过家当(jiādàng)的手,如今正精准地挑出手链上的细微瑕疵。谁能想到,这位曾因残疾和高龄寻找工作四处碰壁的老人,如今成了车间里的一名“质检员”。
余彩香一家是从(shìcóng)鲁纳乡搬迁至清水社区的居民(jūmín),儿子常年在外打工,家中只剩她在家(zàijiā)帮忙照顾孙子(sūnzi),余彩香说:“孙子现已上初中,两个星期才回来一次,不需要怎么照管,平时自己闲在家很无聊,现在身子骨还硬朗,总想找一份适合自己的工作为家庭减轻负担,但苦于(kǔyú)身体从小有点残疾,加之年纪大了,找工作四处碰壁。社区干部了解到(dào)她的情况后,多次鼓励(gǔlì)她去社区附近这家饰品车间试试,没想到车间还真录用了她。
余彩香说:“要不是街道、社区干部上心,我这把老骨头,哪能找到(zhǎodào)这么轻松自由的活计哟(yō)......”
为帮助老年群体实现“银发价值”,以礼街道人大工委通过走访入户、社区座谈等方式,深入摸排60岁以上老年人的身体状况(shēntǐzhuàngkuàng)、劳动意愿及技能特长,形成“银龄就业清单”。围绕(wéirào)“轻体力、易上手”的原则(yuánzé),充分挖掘适合(shìhé)老年人的岗位资源,引进(yǐnjìn)农特产品分拣、包装、饰品组装等多家手工活拿(huóná)回家小型企业,解决了2000余人中老年群体就业难问题,让“夕阳红”在家门口实现就业增收梦。
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近年来,以礼街道人大工委始终坚持从(cóng)群众细微需求出发,以“连心桥”的担当(dāndāng),将企业资源(zīyuán)与群众就业渴望相融合,让更多的“灵活就业增收”模式在人间烟火气中落地,将群众的“就业盼”转化为“幸福赞(zàn)”。
清晨(qīngchén)8点,鹏达饰品车间里,黄文琼已经开始了一天的忙碌。她专注地检查着每一条项链,仔细查看焊点接口、纹路是否规整,感受链子是否顺滑,同(tóng)时记录同工位工人的质检情况,并为新进车间的工人开展培训,手把手传授鉴别标准(biāozhǔn)项链的技巧。“因为身体原因,我很难找到合适的工作,更(gèng)别说兼顾家庭。现在每天能挣几十元,一个月(yígèyuè)下来也有两千多元的收入(shōurù),能够为家里减轻一些(yīxiē)负担,心里也踏实多了。”黄文琼感慨地说。
几年前(qián),因一次意外摔伤让黄文琼找工作受限,只能从事简单轻松的手工活。家庭(jiātíng)的重担落在弟弟一人肩上,她(tā)待业在家,满心焦虑,正在为这事愁眉不展的她,偶然有一天(yītiān),栋长告诉她社区新开了(le)一家饰品车间,都是手工活,还可以带回家做,让她去试试,她抱着试试看的心理去体验,一天下来(xiàlái)觉得也不怎么累,收入也还可以,于是就坚持到了现在,如今成为了车间质检能手。
“感谢(gǎnxiè)街道人大工委(gōngwěi)搭建这个平台,让我明白只要肯努力,普通妇女也能发光发热。”黄文琼欣慰地说道。
新企业(qǐyè)落地初期(chūqī),面临(miànlín)信任缺失、招工困难、管理(guǎnlǐ)不畅等多重挑战。以礼街道人大工委充分发挥(chōngfènfāhuī)桥梁纽带作用,积极探索“社区(shèqū)(shèqū)力量+企业管理”融合模式,深入企业了解生产经营状况、市场营销情况、发展规划、技能培训需求以及面临的(de)(de)(de)困难和问题。面对企业招工难题,街道人大工委主动(zhǔdòng)作为(zuòwéi),人大代表们化身“宣传员”“联络员(liánluòyuán)”,联合社区工作人员、小组长、网格(wǎnggé)员等多方力量,通过走访、座谈等方式,向群众详细介绍企业的工作模式、薪资待遇和工作环境,让更多的人了解企业信息。通过线上线下相结合的方式,广泛发布招工信息,扩大企业招工宣传范围;针对群众对新企业不信任,管理不畅等问题,街道人大工委积极探索基层治理(zhìlǐ)与企业服务融合发展新路径,积极推荐楼栋长、网格员入职进企,发挥其“熟门熟路”的优势,既当政策宣传员,消除群众顾虑,又当矛盾调解员,及时有效化解员工(yuángōng)(yuángōng)之间的矛盾。黄文琼(huángwénqióng)便是其中一个,作为河滨社区网格员,她将服务居民的经验延伸到企业管理中。在车间,她是“多面能手”,发挥多重作用,化身“矛盾调解员”,当员工之间出现纠纷(jiūfēn)或对工作安排有意见时,她第一时间介入调解,搭建起员工与企业沟通的桥梁,维护车间和谐稳定的工作氛围;充当“政策宣传员”,向员工宣传技能培训、就业补贴等惠民政策,确保员工及时了解相关福利政策,真正实现“人在格中走,事在网中办”,成为车间发展的守护者。在这家(zhèjiā)车间,像黄文琼这样身份的员工就有3人。
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张安友(zhāngānyǒu)说:“媳妇在饰品车间上班,我帮她做一部分,剩下(shèngxià)部分晚上媳妇在家做,这活也(yě)简单,利用空闲时间就可以做,一边摆摊一边做手工,也不(bù)耽误卖水果”。半个月前张安友还在踌躇满志地跟代表们(men)倾诉生意难做,利润微薄。现在见到代表们便说:“之前守着水果摊,生意好坏全看运气,现在一边卖水果一边做手工,每月(měiyuè)多赚几百上千元,日子更宽裕了”。代表们鼓励他带动周边摊贩利用碎片化(huà)时间增收。
这种“摊位经济+居家手工”的灵活就业模式,既盘海活了碎片化时间,也让群众找到了多元增收(zēngshōu)新路径。以礼(yǐlǐ)街道人大工委将持续跟踪服务,探索更多灵活就业增收模式,让搬迁(bānqiān)居民在烟火(yānhuǒ)气中串起稳稳的幸福。
车间里(lǐ),71岁的(de)余彩香正专注地检查着每一条手(shǒu)链,这双曾握惯农具、搬过家当(jiādàng)的手,如今正精准地挑出手链上的细微瑕疵。谁能想到,这位曾因残疾和高龄寻找工作四处碰壁的老人,如今成了车间里的一名“质检员”。
余彩香一家是从(shìcóng)鲁纳乡搬迁至清水社区的居民(jūmín),儿子常年在外打工,家中只剩她在家(zàijiā)帮忙照顾孙子(sūnzi),余彩香说:“孙子现已上初中,两个星期才回来一次,不需要怎么照管,平时自己闲在家很无聊,现在身子骨还硬朗,总想找一份适合自己的工作为家庭减轻负担,但苦于(kǔyú)身体从小有点残疾,加之年纪大了,找工作四处碰壁。社区干部了解到(dào)她的情况后,多次鼓励(gǔlì)她去社区附近这家饰品车间试试,没想到车间还真录用了她。
余彩香说:“要不是街道、社区干部上心,我这把老骨头,哪能找到(zhǎodào)这么轻松自由的活计哟(yō)......”
为帮助老年群体实现“银发价值”,以礼街道人大工委通过走访入户、社区座谈等方式,深入摸排60岁以上老年人的身体状况(shēntǐzhuàngkuàng)、劳动意愿及技能特长,形成“银龄就业清单”。围绕(wéirào)“轻体力、易上手”的原则(yuánzé),充分挖掘适合(shìhé)老年人的岗位资源,引进(yǐnjìn)农特产品分拣、包装、饰品组装等多家手工活拿(huóná)回家小型企业,解决了2000余人中老年群体就业难问题,让“夕阳红”在家门口实现就业增收梦。







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